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5 modèles et exemples de matrices de compétences
Une matrice de compétences est un outil précieux pour suivre les compétences, qualifications et certifications de votre personnel pour l’ensemble de votre organisation – ou pour une seule équipe ou un seul service. Dans ce blog,...
01.12.2023 | 6 min read Lire la suiteDerniers articles
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14.03.2018 | 4 min read
Pourquoi les matrices de compétences rendent les responsables des RH fous !
J’ai récemment discuté avec une responsable des RH des difficultés qu’elle rencontrait pour répertorier et gérer les compétences...
05.09.2017 | 4 min read
Pourquoi les feuilles de calcul ne fonctionnent-elles pas pour les audits ?
C’est peut-être déjà une évidence, mais permettez-moi de dresser la liste de mes principales objections à l’utilisation des...
14.03.2017 | 4 min read
Comment se préparer à un audit – Quatre conseils importants
…et trois pièges à éviter ! Les audits sont presque toujours source d’angoisse. Quasiment sans exception, car beaucoup...
10.01.2017 | 3 min read