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5 modèles et exemples de matrices de compétences
Une matrice de compétences est un outil précieux pour suivre les compétences, qualifications et certifications de votre personnel pour l’ensemble de votre organisation – ou pour une seule équipe ou un seul service. Dans ce blog,...
01.12.2023 | 6 min read Lire la suiteDerniers articles
Haut potentiel vs. haute performance. Quelle est la différence ?
En tant qu’employeur, il peut être difficile d’identifier les employés qui ont le potentiel de devenir très performants....
28.06.2022 | 3 min read
Employés les plus performants : comment les identifier
Il est essentiel d’identifier les employés les plus performants pour que votre équipe continue à progresser. Il vous...
22.06.2022 | 4 min read
Données de compétences des employés à un seul et même emplacement ; dites adieu aux feuilles de calcul
Les données deviennent de plus en plus importantes dans le monde des affaires. Cela comprend aussi la capacité...
01.06.2022 | 4 min read
Suivi des données des employés : augmentez la productivité et réduisez les coûts
Le suivi des données des employés fait partie intégrante de la gestion d’une organisation. Il est important de...
18.05.2022 | 3 min read
AG5 lève 1,2 million d’euros auprès de Peak pour combler le manque de connaissances
Amsterdam, le 12 mai 2022. Nous sommes heureux d’annoncer que notre équipe a levé 1,2 million d’euros auprès...
12.05.2022 | 3 min read
Directeur L&D : comment trouver le candidat parfait ?
En tant que directeur RH, il peut être compliqué de trouver les candidats parfaits pour votre équipe L&D....
11.05.2022 | 4 min read
5 étapes vers une excellence opérationnelle mesurable
Pénuries de personnel, matériaux coûteux, problèmes dans la chaîne d’approvisionnement, etc. Actuellement, la plupart des organisations font face...
28.03.2022 | 4 min read
Qu’est-ce qu’une GRH stratégique peut apporter à votre organisation ?
Autrefois, trouver des candidats adéquats et enseigner aux nouvelles recrues les compétences nécessaires pour leur travail étaient les...
16.03.2022 | 4 min read